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創(chuàng)新管理 推動降本增效穩(wěn)步提升

2021-02-04 14:52    來源:計劃財務中心    作者:薛常杰

        2020年,龍鋼公司緊盯“國內(nèi)一流 行業(yè)領先”總目標,細化分解、夯實責任,以預算管理為基本,以對標管理為抓手,以績效管理為導向,促進效率再提升,實現(xiàn)全工序加工費較2019年同期降低60元/噸,降本成效顯著。

        強化預算管理,明確目標,夯實責任。錨定公司總體目標任務,圍繞指標攻關、價格管控、爐料優(yōu)化等扎實做好預算管理,抓住涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理的主要環(huán)節(jié),形成主要指標、原料價格監(jiān)控項目共78項,以實現(xiàn)預知、預判、結果跟蹤、過程糾偏,保證經(jīng)營結果達到既定目標任務,全年入爐焦比、鋼鐵料消耗、固燃消耗等關鍵指標較2019年均有所提升。

        緊抓過程管控,動態(tài)管理,高效推進。受疫情及系統(tǒng)檢修影響,系統(tǒng)降本增效工作進展緩慢,負效益增多,目標任務未能達到預期要求。針對這一問題,公司結合項目條件變化,積極與各單位協(xié)同聯(lián)動,明確負效益項目提升、管控措施,同時建立項目補充、退出機制,全年新增項目累計創(chuàng)效約3500萬元,為實現(xiàn)總體效益提升提供了堅實保障。

        創(chuàng)新“賽馬”機制,搭建平臺,釋放活力。強化對標管理,積極對標學習行業(yè)標桿企業(yè),取長補短,主動作為,大力推行“賽馬”機制,圍繞中鋼協(xié)排名、可控成本進步性、爐機線主要環(huán)節(jié)內(nèi)部對比及業(yè)績評價,進行排名獎罰,實施網(wǎng)格化評價,進一步激發(fā)內(nèi)部干事活力。通過連續(xù)三個月的運行,主要指標穩(wěn)定向好,重點指標取得突破,賽馬氛圍濃厚,為實現(xiàn)內(nèi)部成本降低提供了有力支撐。

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