在規(guī)劃發(fā)展部，有著一群這樣的女人，她們年復一年不辭辛勞地穿梭于工地和辦公室，埋頭于定額、合同、計算器、“圖紙山”與“問題海”里，為企業(yè)的工程造價管理工作默默奉獻，她們用青春點燃對企業(yè)的熱愛，用真情書寫著對企業(yè)的無限忠誠，她們就是陜鋼集團龍鋼公司規(guī)劃發(fā)展部預算科的女造價員們。
精打細算 嚴抓成本
面對當前嚴峻的鋼鐵市場形勢，2014年，公司全面發(fā)出踐行“六個意識”號召，“六個意識”是思想引領，也是每個鋼鐵人適應市場新常態(tài)的自我追求，細挖成本潛力與企業(yè)同呼吸、共命運成為了每個干部職工的工作寫照。戰(zhàn)斗號角就像是沖鋒號，規(guī)劃發(fā)展部的“女兵”們就像是離弦的箭，奮斗在降本增效的第一線。
看！那是高亞麗、薛佳和王銳在討論關于廠區(qū)地坪混凝土模板到底該套墊層模板子目還是滿堂基礎模板子目。只聽得，她們從施工工藝、地坪厚度、模板拆裝難易程度、造價高低差距等角度展開激烈地討論，你一言我一語，唇槍舌戰(zhàn)……像這樣的交鋒和切磋不勝枚舉！比如關于外墻噴刷各種涂料，建材市場琳瑯滿目的涂料種類和現(xiàn)場實際涂刷的，再和定額子目中列舉的各種涂料的對應，材料費和措施費的調(diào)整；再如預埋鐵件問題的討論，還有爐窯砌筑問題的討論等等。工程造價管理是個很嚴格的職業(yè)，一個小小的失誤，都會給企業(yè)帶來巨大的損失，作為造價專業(yè)人員，決不允許自己犯業(yè)務不精模棱兩可的毛病。對自己嚴格的要求，對每一個問題的深度探究，就是她們的職責！
不找借口 令不虛行
一個女工程人員，想把工作干得出色，艱辛不言而喻，奉獻是家常便飯�；菽菽�，一個普通的不能再普通的女工，她經(jīng)常忙得忘了接孩子，她老公駐外做銷售，有時數(shù)月休不了假，她老家在富平縣，一年也難得回幾次家，她把對父母的思念寄托于電話，把孝心用電波來傳遞。多少次孩子放學沒人接，多少次和家人短暫相聚，多少次不得已踏上遠途……
無論是大項目的造價控制，還是廠區(qū)內(nèi)小而多的維修改造項目，都是企業(yè)開支構成的要素，關乎著企業(yè)的生死存亡，公司人人繃緊弦，處處抓成本，她給自己準確定位-----工作零失誤、作風樹榜樣，不談過程的困難，只看結果的圓滿！
在環(huán)保1-4#窯內(nèi)部更換耐火磚項目結算中，承包商上報結算值281.4684萬元，她認真參透圖紙，分析簽證，合理算量，對照合同、翻閱定額及相關造價規(guī)定后發(fā)現(xiàn)，很多工程量、零工數(shù)目和機械臺班屬于不合理計算或者重復計取，她和施工單位造價員進行探討，從最初的分歧和爭執(zhí)，到最后心悅誠服，最終審核造價212.09萬元，僅此一項生產(chǎn)維修結算就為企業(yè)節(jié)支69.4萬元。
寢食難安 勇當責任
“叮鈴”，有短信息！打開手機，是張科長關于明天進度款審批、甲供材扣減、報表上報的事情做的安排！看一下時鐘，已經(jīng)22：00，這么晚了她還沒休息！
張文麗，規(guī)劃發(fā)展部預算科科長，一個敢說敢干，雷厲風行的女干部。企業(yè)在連年虧損的危難之際，工程造價控制的擔子壓在她柔弱的肩上，她深知任重，一個問題處理不當，會讓企業(yè)遭受巨大損失，所以她從不敢懈怠，一個一個的問題，總是一遍兩遍三遍地斟酌，她說“工作上的問題，不細究個三四遍，怎么敢拿得出手？”班上八小時，對于她，總是嫌短不夠用。加班是常事，晚睡是常態(tài)。大半夜給工作人員發(fā)個關于明天工作怎么干的信息，在她已絕不是稀奇事兒。她身邊的姐妹們早已經(jīng)適應了她這樣的工作方式，她總是說“一些紛繁復雜的問題，在白天的喧鬧中難以澄清，晚上，萬籟俱寂，是思考問題好時間！”典型的工作狂生活狀態(tài)大抵就是這個樣子吧？
唯有極致完美，才是對她最好的詮釋。
榮辱與共 圓夢未來
在這個團隊中，大家像姐妹，更像是一個大家庭。誰家里有困難，大家齊心協(xié)力幫她渡難關，誰的工作業(yè)務落后，大家一起幫扶提升。在龍鋼這個大家庭里，大家深深地懂得：精打細算的成本意識是這個集體的工作標準、不找借口的執(zhí)行意識是這個集體的工作作風、寢食難安的責任意識是這個集體的自我鞭策、敢于擔當?shù)氖姑庾R是這個集體的共同坐標、何去何從的憂患意識是這個集體的生動寫照、榮辱與共的主人翁意識是這個集體的奉獻之路。在面對企業(yè)嚴峻的市場環(huán)境面前，這群娘子軍以無悔的擔當奔波于公司的角角落落、以自我的形象塑造在鋼城中盛開著美麗之花，芬芳吐艷。她們是龍鋼最可愛的人，也是企業(yè)這艘大船上舉足輕重的舵手，揮舞著船槳，用青春激蕩起朵朵絢麗的奮進浪花。
