本網(wǎng)訊(通訊員　李曉艷)  “我娃就是一個普通職工，你們做領(lǐng)導(dǎo)的能到家里來，我都不知道說什么好了……”在困難職工第五堅強家中，面對來訪的作業(yè)長、分會主席和段長，他的母親留下了感動的淚水。這是龍鋼公司煉鋼廠工會近期開展的“關(guān)懷困難職工家訪活動”的一個剪影。

　　自五月中旬開始，煉鋼廠工會就在建立健全困難職工檔案的基礎(chǔ)上，對全廠困難職工進行了摸排。并以分會為單位，由各分會主席、作業(yè)長、段長、安全員等組成5個家訪小組，走進20余戶職工家庭，掌握職工的思想動態(tài)和訴求，聽取職工的呼聲，積極為職工解決實際問題。家訪過程中，家訪人員為困難職工送去了去慰問品，同時，通過實地查看、與困難職工及其家屬談心交流等形式全面了解困難職工的家庭困難程度、困難原因，并對因家人大病、父母離異、收入低微等原因?qū)е碌南麡O情緒進行積極開導(dǎo)，鼓勵他們戰(zhàn)勝暫時的困難，樹立生活的信心。

　　此次家訪活動不僅增強了干部與職工之間的溝通和了解，讓在崗困難職工感受到企業(yè)的關(guān)心和關(guān)懷，更在公司上下全面開展勞動競賽的緊要關(guān)頭，穩(wěn)定和凝聚了人心。

　　“企業(yè)在如此困難的情況下，還不忘我們這些困難職工，我一定努力工作，以實際行動報答企業(yè)。”困難職工小薛激動的說道。