“不忘初心，方得始終。”“一切向前走，都不能忘記走過(guò)的路;走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)。”7月15日，儲(chǔ)運(yùn)中心黨委書(shū)記在中心組學(xué)習(xí)時(shí)帶領(lǐng)大家重溫習(xí)近平總書(shū)記的重要論述。這是繼集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、赴韓城“第一支部”范家莊進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、到基層一線開(kāi)展主題調(diào)研后，儲(chǔ)運(yùn)中心扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的又一生動(dòng)畫(huà)面。近期，該單位黨委通過(guò)聚焦學(xué)習(xí)教育、安排部署、營(yíng)造氛圍、聯(lián)系實(shí)際，不斷推進(jìn)主題教育深入開(kāi)展，并確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

聚焦安排部署。

        6 月21日，在公司黨委召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議后，儲(chǔ)運(yùn)中心黨委結(jié)合工作實(shí)際，精心研究制定了主題教育實(shí)施方案，明確總體要求、工作安排、保障措施。并對(duì)主題教育四個(gè)階段的工作作出具體安排，制定主題教育具體事項(xiàng)明細(xì)表，細(xì)化工作內(nèi)容、責(zé)任分工、完成時(shí)限，對(duì)主題教育各項(xiàng)工作做到統(tǒng)籌安排、有章可循。

聚焦主題活動(dòng)。

        為了讓紅色信仰融入黨員干部的情感之中，儲(chǔ)運(yùn)中心黨委緊緊抓住各項(xiàng)主題活動(dòng)，全方位營(yíng)造紅色氛圍。結(jié)合慶祝新中國(guó)成立70 周年暨建黨98周年系列活動(dòng)，該單位開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命、集智凝心、追趕超越”紅歌賽;7月中旬，組織班子成員開(kāi)展主題教育讀書(shū)暨理論研討會(huì);7月下旬，組織開(kāi)展主題教育應(yīng)知必會(huì)知識(shí)答題活動(dòng);在“八一”建軍節(jié)到來(lái)之際，為進(jìn)一步提升黨員干部的黨性意識(shí)，開(kāi)展準(zhǔn)軍事化隊(duì)列會(huì)操表演，通過(guò)豐富多彩的主題活動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

聚焦聯(lián)系實(shí)際。

        “守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”，開(kāi)展主題教育的目的在于解決職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。儲(chǔ)運(yùn)中心黨委在加強(qiáng)主題教育學(xué)習(xí)的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子多次帶頭深入基層了解實(shí)情，真切感受基層職工的困難和堅(jiān)守，真正把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，研究提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的辦法措施。針對(duì)職工提出的上下班時(shí)間與通勤車(chē)運(yùn)行時(shí)間不一致的問(wèn)題，儲(chǔ)運(yùn)中心聯(lián)合人力資源辦公室，對(duì)職工上班班次進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)聯(lián)系公交車(chē)調(diào)度對(duì)部分公交車(chē)運(yùn)行時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整，確保職工可以安心舒適上班。一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)招、硬招為推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展凝聚了更多的人心。

強(qiáng)化整改落實(shí)。

        主題教育的“前半程”，是以學(xué)起來(lái)的根本任務(wù)為牽引，帶動(dòng)其他三項(xiàng)任務(wù)往前走，進(jìn)入“后半程”則是以“改起來(lái)”的目標(biāo)任務(wù)為牽引，帶動(dòng)其他任務(wù)忘往深里走、往實(shí)里走。隨著主題教育的深入，儲(chǔ)運(yùn)中心黨委把整改落實(shí)擺在了首要位置，在一線調(diào)研的過(guò)程中，能現(xiàn)場(chǎng)解決的立查立改、即知即改，解決不了的列出清單集體研究，明確時(shí)間表、路線圖。針對(duì)一些需要持續(xù)整改的問(wèn)題，安排責(zé)任人持續(xù)跟蹤。截至目前，梳理出有關(guān)安全生產(chǎn)、人才管理、追趕超越的24項(xiàng)問(wèn)題，已整改完成8項(xiàng)。黨員干部在抓整改落實(shí)的過(guò)程中把責(zé)任夯得越來(lái)越實(shí)。